IT Audit Recruitment heeft zich volledig toegelegd op de werving en selectie van IT auditors. Uitgangspunt is het functieprofiel. Hiermee wordt in samenspraak met u gezocht naar passende kandidaten. Wij beschikken daartoe over een uitgebreid inschrijvingenbestand van gekwalificeerde IT auditors, een actief relatienetwerk en een doeltreffende selectiemethode. Kandidaten worden door ons gescreend op kennis, ervaring en persoonlijke competenties. Omdat onze selectiemethode is toegesneden op IT-auditfuncties en onze consultants gekwalificeerde IT auditors zijn, kunnen wij optimaal geschikte kandidaten voor uw vacatures voordragen.

Wij zijn pas tevreden als u het gewenste resultaat heeft behaald. Uitsluitend nadat u met een kandidaat die door ons is voorgedragen een dienstverband bent aangegaan, zullen wij ons bemiddelingshonorarium in rekening brengen. Dit honorarium bedraagt een percentage van het bruto jaarsalaris.

Algemene voorwaarden van IT Audit Recruitment